В каких ситуациях мы помогаем
Поможем взыскать невыплаченные суммы, рассчитать компенсации и привлечь недобросовестного работодателя к ответственности.
Чем поможет юрист
по взысканию зарплаты
Финансовый, трудовой и доказательственный анализ задолженности
для полного взыскания невыплаченных сумм и процентов по ст. 236 ТК РФ.
Правовой аудитначислений и долга
Сверяем трудовой договор, оклад, премии, фактически отработанное время и расчетные листки.
Расчет процентовпо ст. 236 ТК РФ
Рассчитываем денежную компенсацию за каждый день задержки в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ.
Досудебная претензияи жалобы в органы
Направляем аргументированную претензию, обращения в трудовую инспекцию, прокуратуру и следственные органы.
Подготовка искаи арест счетов
Формируем иск и при наличии оснований заявляем ходатайство об обеспечительных мерах, чтобы снизить риск вывода активов и затруднения исполнения решения.
Судебная защитав суде Липецка
Доказываем в суде размер задолженности, компенсацию морального вреда и взыскиваем расходы на юриста.
Исполнение черезбанк и ФССП
Предъявляем исполнительный лист напрямую в банк работодателя для быстрого безакцептного списания средств.
Что подготовить для консультации
Подготовьте имеющиеся финансовые и трудовые документы для точного расчета задолженности и процентов по ст. 236 ТК РФ.
Документы о работе и начислениях
Официально подтверждают размер установленной заработной платы и период задержки.
- Трудовой договор и приказы о выплатахДоговор с указанием оклада, положения об оплате труда и премировании.
- Расчетные листки за спорные периодыВыданные работодателем листки с начисленными и удержанными суммами.
- Банковские выписки по зарплатной картеВыписка с движением средств и отсутствием поступлений в дни выплат.
- Справки о доходах (2-НДФЛ)Официальные справки о начисленном доходе и суммах удержанных налогов.
Доказательства выполнения работы
Позволяют взыскать серую зарплату, переработки или деньги при неоформленных отношениях.
- Табели учета рабочего времениТабели, журналы учета выхода на работу, пропускные ведомости и сменные графики.
- Рабочая переписка и порученияСообщения в WhatsApp, Telegram, корпоративная почта с обсуждением зарплаты и задач.
- Документы с подписями работникаНакладные, акты выполненных работ, отчеты, путевые листы и чеки.
- Свидетельские показания коллегКонтакты действующих или бывших сотрудников, готовых подтвердить факты работы.
Вашим делом займетсяМарина Валерьевна Смольянинова
Марина Валерьевна Смольянинова
куратор направления «Трудовое право»
- Специализируется на взыскании задолженности по зарплате, расчетных выплат, компенсаций по ст. 236 ТК РФ и доказывании фактического заработка.
- Анализирует кадровые документы и доказательства, готовит мотивированную правовую позицию и рассчитывает положенные выплаты.
- Представляет интересы доверителей в судах Липецка и Липецкой области, а также ведет дела дистанционно по всей России.
Примеры дел по взысканию выплат
Стоимость взыскания заработной платы
Честные цены без скрытых платежей. Состав работы и стоимость фиксируются в договоре до начала оказания услуг.
Консультация по зарплате
Оценка долга и сроков обращения
- Оценка периода и структуры задолженности по зарплате
- Проверка срока обращения в суд (1 год по ст. 392 ТК РФ)
- Анализ трудового договора, оклада, премий и надбавок
- Определение маршрута: претензия, приказ или судебный иск
Детальный аудит бухгалтерии за длительный период — от 10 000 ₽
Заказать консультациюЗаявление о выдаче документов
Истребование доказательств у работодателя
- Составление официального требования по ст. 62 ТК РФ
- Истребование справок о доходах, расчетных листков и приказов
- Запрос табелей учета рабочего времени и локальных актов
- Фиксация обязательного срока исполнения (3 рабочих дня)
Не включает ведение спора при уклонении работодателя от выдачи
Подготовить заявлениеПретензия работодателю
Досудебное взыскание задолженности
- Составление мотивированного требования о выплате долга
- Расчёт компенсации по ст. 236 ТК РФ (1/150 ключевой ставки ЦБ)
- Предупреждение об ответственности по ст. 145.1 УК РФ и КоАП
- Подготовка заявления в Государственную инспекцию труда (ГИТ)
Сложные расчёты неофициальных выплат и переговоры оплачиваются отдельно
Подготовить претензиюИск о взыскании заработной платы
Исковое заявление в суд общей юрисдикции
- Составление искового заявления в суд общей юрисдикции
- Расчёт основного долга, процентов по ст. 236 ТК РФ и индексации
- Требование о компенсации морального вреда за невыплату
- Формирование расчетной таблицы и доказательственной базы
Заявление о судебном приказе оценивается отдельно; доказывание "серой" зарплаты — индивидуально
Подготовить искПредставительство в суде
Судебное взыскание в первой инстанции
- Участие юриста в судебных заседаниях (до 3 заседаний, включая предварительное)
- Обоснование размера задолженности и необоснованности удержаний
- Ходатайства об истребовании банковских выписок и кассовых книг
- Взыскание судебных расходов с работодателя при победе
Письменные документы отдельно; каждое заседание сверх трёх — от 10 000 ₽; приказное производство, апелляция и исполнение — отдельно
Судебная защитаОкончательная стоимость зависит от периода задолженности, структуры долга, объема документов и стадии разбирательства. Итоговый состав работ и цена фиксируются в договоре до начала оказания услуг. Работники освобождены от уплаты госпошлины по искам о зарплате.
Обсудите невыплаченные суммы с Мариной Валерьевной Смольяниновой
Кратко укажите, какие выплаты и за какой период не получил работник. Обращение будет передано Марине Валерьевне Смольяниновой. Она уточнит условия оплаты, имеющиеся документы и фактические выплаты и согласует с Вами консультацию.
+7 (4742) 20-15-25Написать нам
Оставьте имя и номер телефона. При желании кратко опишите ситуацию — это поможет юристу подготовиться к разговору.