+7 (4742) 20-15-25Липецк, ул. Советская, 35
Главная/Бизнесу/Трудовые споры с работниками/Расследование несчастного случая
Срочная помощь работодателям в Липецке

Сопровождение расследования несчастного случая на производстве в Липецке

Помогаем работодателю оперативно выполнить обязательные действия, сформировать комиссию, собрать материалы и защитить позицию компании по итогам расследования.

Контролируем сроки направления извещений в госорганы
Сопровождаем работу комиссии и оформление акта Н-1
При риске уголовного преследования формируем команду с независимым адвокатом; адвокатская помощь оформляется отдельным соглашением.
Куратор — Марина Валерьевна Смольянинова
Перезвоним вам в течение 15 минут в рабочее время
Марина Валерьевна Смольянинова
Смольянинова
Марина Валерьевна
Ведущий юрист ЮК «Де-Юре»,
куратор направления «Трудовые споры с работниками»

Когда работодателю необходима
срочная юридическая помощь

Сроки и адресаты извещений зависят от тяжести и обстоятельств происшествия. Ошибки в первых действиях могут повлиять на выводы комиссии, результаты проверки и позицию работодателя, поэтому юриста лучше подключить сразу.

Первые 24 часа

Происшествие произошло только что

Организуем неотложные действия по ст. 228 ТК РФ: фиксация обстановки, извещение СФР, ГИТ, прокуратуры и создание комиссии.

Защитить проект
Тяжелый / смертельный

Тяжелая травма, групповой или смертельный случай

Сопровождаем расширенное расследование с участием государственного инспектора труда, представителей профсоюза и администрации.

Защитить проект
Спорная связь

Травма получена не при исполнении трудовых обязанностей

Устанавливаем фактические обстоятельства для квалификации несчастного случая как не связанного с производством.

Защитить проект
Вина пострадавшего

Грубая неосторожность самого работника

Собираем доказательства нарушения работником инструкций по охране труда для установления процента вины по ст. 229.2 ТК РФ.

Защитить проект
Прокурорская проверка

Проверка Следственного комитета или прокуратуры

Координируем передачу материалов и формируем команду с независимым адвокатом для защиты руководства и ответственных лиц при доследственной проверке.

Защитить проект
Иск о компенсации

Пострадавший или родственники требуют выплат

Оцениваем соразмерность требований о возмещении морального вреда и участвуем в судебном процессе.

Защитить проект

Что делаем при расследовании несчастного случая на производстве

Обеспечиваем строгое соблюдение регламента расследования, сопровождаем работу комиссии и взаимодействие с надзорными органами:

Первая помощь и медицинаНемедленная организация оказания первой помощи пострадавшему и при необходимости доставка в медицинское учреждение.
Фиксация обстановкиСохранение обстановки на месте происшествия либо составление подробной схемы, протокола осмотра и фото-/видеофиксация.
Извещение в течение сутокПоможем определить обязательные первые действия, порядок фиксации обстановки и адресатов извещений с учётом тяжести и обстоятельств.
Формирование комиссииИздание приказа о создании комиссии в составе не менее 3 человек под председательством работодателя или инспектора ГИТ.
Медицинское заключение (форма 315/у)Оперативное получение официального заключения о степени тяжести производственной травмы из медицинского учреждения.
Оформление акта Н-1Квалификация происшествия, определение причин, составление акта формы Н-1 и регистрация в журнале учета.
Получить консультацию

Куратор направления

Марина Валерьевна Смольянинова

Марина Валерьевна Смольянинова

Ведущий юрист ЮК «Де-Юре»,
куратор направления «Трудовые споры с работниками»
Марина Валерьевна курирует обращения работодателей по трудовым спорам: проводит первичную правовую оценку, определяет необходимые документы и последовательность действий, готовит позицию для переговоров, взаимодействия с государственными органами и судебной защиты.
  • 2005 год — окончила Институт международного права и экономики имени А. С. Грибоедова
  • Более 13 лет работы в Федеральной службе судебных приставов, включая руководящие должности
  • Более 5 лет юридической практики с представительством организаций в судах и государственных органах
Задать вопрос Марине Валерьевне
Практика

Примеры дел из практики

Смотреть все дела
Квалификация случая

Доказали, что травма получена не на производстве

ПРОБЛЕМА

Сотрудник упал на лестнице в нерабочее время и утверждал, что выполнял срочное поручение руководителя.

ЧТО СДЕЛАЛИ

Истребовали записи СКУД, видеокамер и табели, доказали отсутствие производственной необходимости нахождения на объекте.

Результат

Комиссия признала несчастный случай не связанным с производством, необоснованные выплаты предотвращены.

Уголовная защита

Исключили уголовную ответственность директора при тяжелой травме

ПРОБЛЕМА

Следственный комитет проводил доследственную проверку по ст. 143 УК РФ после травмы монтажника на стройплощадке.

ЧТО СДЕЛАЛИ

Сформировали доказательства соблюдения всех норм охраны труда: своевременный инструктаж, выдача СИЗ, наряд-допуск.

Результат

Вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела в отношении генерального директора и главного инженера.

Снижение компенсации

Снизили заявленный моральный вред с 1 500 000 до 150 000 рублей

ПРОБЛЕМА

Пострадавший работник обратился в суд с иском о компенсации морального вреда, завысив требования в 10 раз.

ЧТО СДЕЛАЛИ

Доказали в суде факт грубой неосторожности работника, пренебрегшего правилами безопасности при работе со станком.

Результат

Суд установил 40% вины работника и снизил размер компенсации до разумных 150 000 рублей.

Порядок сопровождения расследования

Полный юридический контроль от момента происшествия до утверждения материалов

01

Экстренный аудит ситуации

Оцениваем тяжесть случая, проверяем сроки направления извещений и готовим проект приказа о комиссии.

02

Осмотр и сбор доказательств

Участвуем в осмотре места, опросе очевидцев, должностных лиц и пострадавшего, анализируем журналы инструктажей.

03

Взаимодействие с госорганами

Представляем интересы компании в контактах с инспектором ГИТ, прокуратурой, СФР и медучреждениями.

04

Подготовка материалов и акта Н-1

Формируем полный комплект материалов расследования, формулируем юридически выверенные выводы о причинах.

05

Защита при спорах и исках

Представляем компанию при разногласиях с ГИТ, доследственных проверках и исках о компенсации вреда.

Начните с первичного обращения

Кратко опишите ситуацию — мы уточним обстоятельства, скажем, какие документы потребуются, и определим следующий шаг.

Стоимость помощи при расследовании несчастного случая

Цена зависит от тяжести случая, состава комиссии и объёма документов. Юрист помогает работодателю и комиссии, не подменяя её решение.

Консультация по первичным действиям

5 000 ₽
до 1 часа
  • Обстоятельства и известная тяжесть
  • Первоочередные обязанности и документы

Работа вне обычного времени оплачивается отдельно по прайсу

Обсудить случай
Рекомендуем

Анализ материалов расследования

от 15 000 ₽
за один случай
  • Правовая оценка представленного комплекта
  • Сбор дополнительных сведений — от 20 000 ₽

Письменное заключение после анализа — отдельно, от 10 000 ₽

Проверить материалы

Извещение или ответ в орган

от 10 000 ₽
за один документ
  • Один документ по согласованной задаче
  • Сроки направления и другие извещения — по согласованию

Не подразумевает ведение расследования

Подготовить документ

Сопровождение расследования

Рассчитать
по смете
  • Тяжесть случая и состав комиссии
  • Число работников, органов и документов
  • Формат участия юриста

Юрист помогает комиссии, но не подменяет её решение

Рассчитать сопровождение

Защита по итогам расследования

Рассчитать
после оценки
  • Вид и стадия претензии или проверки
  • Необходимые документы и представительство

Уголовно-правовая защита, если потребуется, — самостоятельный вопрос

Обсудить защиту

Итоговая цена зависит от объёма документов, числа работников и стадии спора. Состав работ и стоимость согласуем до начала работы и закрепим в договоре. Госпошлина, экспертизы, нотариальные, почтовые и командировочные расходы при наличии оплачиваются отдельно

Вопросы о несчастных случаях

Ответы на вопросы
по расследованию

Сроки, состав комиссии и ответственность должностных лиц

Задать свой вопрос
В какие сроки работодатель обязан завершить расследование?+
Расследование легкого несчастного случая проводится комиссией в течение 3 календарных дней. Расследование несчастного случая с тяжелыми последствиями или смертельным исходом проводится в течение 15 календарных дней с возможностью продления председателем комиссии еще до 15 дней.
Кому работодатель обязан направить извещение в течение суток?+
При групповом, тяжелом или смертельном случае извещение в течение 24 часов направляется: в ГИТ, прокуратуру по месту происшествия, орган исполнительной власти субъекта РФ, территориальный орган СФР, соответствующий профсоюзный орган и территориальный орган отраслевого надзора (Ростехнадзор и др.).
Что грозит за сокрытие несчастного случая на производстве?+
Сокрытие страхового случая влечет административный штраф по ст. 5.44 КоАП РФ (до 10 000 руб.), а также внеплановую проверку ГИТ и риск привлечения к уголовной ответственности по ст. 143 УК РФ при тяжелых последствиях.
Может ли пострадавший работник входить в состав комиссии?+
Нет, пострадавший работник не входит в состав комиссии по расследованию, однако он либо его доверенное лицо имеет право лично участвовать в расследовании несчастного случая, знакомиться с материалами и давать объяснения (ст. 229 ТК РФ).
Кто утверждает акт формы Н-1?+
Акт Н-1 утверждает работодатель (его представитель) и при наличии заверяет печатью. Один экземпляр в течение трёх календарных дней после завершения расследования выдают пострадавшему, а при смертельном случае — лицам, состоявшим на иждивении, либо близким родственникам по их требованию. Второй экземпляр хранится у работодателя 45 лет.

Смежные услуги направления

Если задача выходит за рамки конкретного вопроса, подключаем другие услуги практики трудового права.

Сопровождение проверок трудовой инспекции

Анализ запроса и рисков, подготовка документов и объяснений, участие во взаимодействии с ГИТ, обжалование предписания или штрафа.

Подробнее

Кадровый аудит организации

Проверка трудовых договоров, локальных актов и кадровых процедур с перечнем рисков и рекомендациями по устранению нарушений.

Подробнее

Взыскание материального ущерба с работника

Фиксация обстоятельств и размера ущерба, служебная проверка, добровольное урегулирование либо обращение в суд.

Подробнее
Все направления практики «Трудовые споры с работниками» →
Срочная связь с юристом

Помощь при несчастном случае

Оставьте контактные данные и кратко укажите, когда произошло происшествие и на каком этапе находится расследование. Обращение будет передано Марине Валерьевне Смольяниновой. Она уточнит срочность, ближайшие сроки и согласует консультацию.

Консультация юриста

Позвоните прямо сейчас: +7 (4742) 20-15-25

Конфиденциальность:Не указывайте в форме паспортные данные работников, сведения о здоровье и коммерческую тайну. Документы можно передать юристу после согласования защищённого способа связи.

Написать нам

Оставьте имя и номер телефона. Юрист свяжется с вами
в течение 15 минут в рабочее время.

Если вы оставите заявку вечером или в выходной день,
мы перезвоним в ближайший рабочий день.
Или напишите напрямую в Telegram-бот «Де-Юре»